Departamento da Mulher
São de responsabilidade deste departamento as seguintes atividades:
- Desenvolvimento e acompanhamento de políticas públicas e corporativas em benefício da mulher.
- Desenvolvimento da igualdade entre os trabalhadores da categoria
no que se refere à raça e gênero.
- Atendimento e acompanhamento das mulheres da categoria em seus assuntos específicos, tais como: licença maternidade, período de amamentação, assédios moral e sexual, TPM, entre outros.
- Fiscalização do cumprimento dos acordos das Convenções Coletivas, notadamente aqueles que dizem respeito à mulher.
- Realização de eventos em datas comemorativas, tais como: Dia das Mães e Dia Internacional da Mulher.
São de responsabilidade deste departamento as seguintes atividades:
- Desenvolvimento e acompanhamento de políticas públicas e corporativas em benefício da mulher.
- Desenvolvimento da igualdade entre os trabalhadores da categoria
no que se refere à raça e gênero.
- Atendimento e acompanhamento das mulheres da categoria em seus assuntos específicos, tais como: licença maternidade, período de amamentação, assédios moral e sexual, TPM, entre outros.
- Fiscalização do cumprimento dos acordos das Convenções Coletivas, notadamente aqueles que dizem respeito à mulher.
- Realização de eventos em datas comemorativas, tais como: Dia das Mães e Dia Internacional da Mulher.
