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Órgão oficial do STI Químicas, Farmacêuticas, Abrasivos, Material Plástico, Tintas e Vernizes de Guarulhos, Mairiporã, Caieiras, Franco da Rocha e Francisco Morato - Filiado à Central Força Sindical - Rua Francisco Paula Santana, 119 - Tel. 209-7800 e 6463-2244 - Guarulhos (SP) - Dir. Resp.: Antonio Silvan Oliveira - Jorn. Resp.: Luís Alberto Caju (Mtb.19.281-SP)

Empresas começam repor perdas salariais

A inflação está batendo no bolso do trabalhador, com o ICV do Dieese atingindo 17,38%

Aproximadamente 15 empresas já assinaram acordos com o Sindicato dos Químicos de Guarulhos pagando 10% de reajuste salarial aos seus funcionários. Desta forma, o piso da categoria para os trabalhadores beneficiados passou de R$ 448,00 para R$ 492,80. “Essa cobrança é legítima diante do atual quadro inflacionário do final de 2002 e começo de 2003. Resolvemos conversar com as empresas de forma individual, porque o sindicato patronal foi insensível aos nossos argumentos”, explicou o presidente Toninho Silvan. De acordo com o secretário-geral dos Químicos, João Pedro Pereira Neto, as negociações foram boas, sem a necessidade de recorrer a paralisações.

Porém, a campanha de reposição vai prosseguir, porque o valor conquistado em novembro a inflação corroeu. “Todos os dias diversos trabalhadores telefonam para o sindicato cobrando reajuste dos salários. Nós estamos correndo em busca de bons resultados. Todo o tipo de indústria do setor será atingido: abrasivos, tintas, farmacêutico, químicos e plástico”, disse. A campanha de reposição salarial não tem conotação política com gatilho. É uma demanda do trabalhador, pois a inflação está batendo no bolso do trabalhador e as pessoas sentem isso na hora das compras num mercado. Na Akzo Nobel, explica Silvan, desde setembro passado o sindicato pede abertura de negociação para discussão do Programa de Participação nos Resultados, relativo a 2002, no valor de 50% do salário nominal, com o mínimo de R$ 1.500,00. O faturamento subiu de R$ 288,6 milhões, em 2000, para R$ 367 milhões no ano passado. Só no Brasil, onde emprega 2.400 funcionários, ela tem uma receita anual de R$ 950 milhões. Silvan explica que desde janeiro procura falar com o sindicato patronal. “Como não obtivemos nenhum êxito, partimos para conversas individuais e muitos empresários foram mais sensíveis e concordaram no reajuste de 10% como reposição salarial”, disse. Segundo ele, não há espaços para lideranças sindicais, seja de empregados ou empregadores, quer por preguiça ou incompetência, tentar limitar-se a uma negociação anual. “Os patrões dizem que a atual convenção coletiva engessa as negociações, mas o atual quadro exige processo contínuo de negociação”, afirmou.

O INPC medido pelo IBGE em 12 meses até março acumula alta de 18,54% e o ICV do Dieese soma 17,38%, desde novembro o INPC já passa de 10%. De acordo com pesquisa da Fipe que coordena o Índice de Preços ao Consumidor (IPC), os preços só vão começar a cair somente no segundo semestre, se o dólar ficar num patamar abaixo de R$ 3,20. Desde fevereiro o tomate, batata, café e feijão subiram entre 2,99% e 18,64%. Só o café sofreu reajuste de 7,36%.